税金に仕組みについて知っていますか？

会社経営時代の話です。

みなさん、ご承知のように自身も含めて
従業員の厚生年金は　企業と本人の折半で
納付する決まりがあります。

企業側からすると　従業員を一人増やすだけでも
給与以外でもかなりの負担が必要です。

だから新卒を採用する時期になって
今年は何名を採用するかは人件費のほかに
こうした保険なども計算の項目から外せません。

こういった事は専門外なので当然ながら会計事務所の
お世話になりますね。

むろん、自身のことも含めて　よく、契約している
会計事務所と相談したものです。

あるとき、自分の厚生年金負担額がちょっと
大き過ぎるんじゃないかと相談したら
会計士いわく・・・
「社長さんの給与をある程度、下げた方が良いでしょう。年金に甚大な影響の無い範囲で、どれくらいが良いか計算してみましょう」と。

会計士の意見は、私が日々に使っている自家用車など
社用で使う頻度もかなり高いから会社の備品に名目を変えたりして、それまでの自己負担を会社の経費へ移す事を最大限利用すべきだと云うのです。

自分の車が会社名義になるのは寂しい気持ちでしたが
まあ、それも世間ではよくやっている事ゆえ、いいかなと言う結論になった事がありましたね。

今では懐かしい思い出のひとつです。